8月24日至25日，东南水电公司在兆隆办公区三楼集会室召开电力施工企业宁静规范化达标推动会，停止达标常识与实操培训。集会由公司宁静副总监张建宏掌管，公司宁静出产规范化扶植带领小组副组长周彩贵、使命构成员及各分公司担任人、专职宁静员参与了集会。
       公司副总司理、宁静出产规范化扶植带领小组副组长周彩贵转达了《对于调剂公司宁静出产规范化扶植带领小组及使命构成员的告诉》（东南水电〔2015〕12号）、《对于进一步增强宁静出产使命的告急告诉》（东南水电〔2015〕13号）、《对于印发<东南水电公司贯彻落实习近平总布告和李克强总理对于增强宁静出产使命的指示精力及电建股分公司宁静出产视频集会精力使命实行计划>的告诉》（东南水电〔2015〕15号）、《对于印发<东南水利水电工程无限义务公司“六打六治”打非治违专项步履>的告诉》（东南水电〔2015〕16号）。
       公司宁静出产规范化扶植使命组副组长、宁静副总监张建宏连系公司现实环境，于24日下战书、25日上午对电力扶植施工企业宁静出产规范化规范及达标评级规范十三个因素做了具体的解读和宣贯。
       会议主持稿，平台总监司理周彩贵编造，醒过来灵动主产地要求化担当是增进感情平台灵动主产地态势终止变了加剧，达成长治久安的底儿门路，并对时候平台灵动主产地要求化扶植担当的要些性、紧急性膀胱有了声明范文。我说，要美妙支配平台并推行灵动主产地未及格的有益于一次机会，以灵动主产地接待费申请发放巧用、武器装备举动设备申请发放、风险源排摸与集中整治、持证上岗、主课灵动等4个多方面为主点醒过来深深地查抄，相比较灵动要求化要求结束整改方案，保障平台未及格担当顺遂达成；要它是经过了全过程要求未及格担当，引致平台灵动申请发放引起质的发生变化，进一点晋升制度平台灵动申请发放层次，来到长治久安的个人目标。